Jornada 6x1 em 2026: O Que Sua Empresa Precisa Saber Agora

A gestão de pessoas e a legislação trabalhista estão em constante evolução. Um dos tópicos que tem gerado mais discussões e dúvidas entre os empresários é a jornada de trabalho 6x1. Com a chegada de 2026, é fundamental que sua empresa não apenas entenda o que essa escala significa, mas também esteja preparada para as discussões e possíveis mudanças que a cercam.

Na MB Assessores, nosso compromisso é manter você, nosso cliente, sempre um passo à frente, garantindo a conformidade e a saúde do seu negócio. Por isso, preparamos este guia completo sobre a jornada 6x1.

O que é a Jornada de Trabalho 6x1?

A escala 6x1 é um dos modelos de jornada mais comuns no Brasil. Como o nome sugere, o colaborador trabalha por seis dias consecutivos e tem um dia de folga remunerada.

• Legislação Base: A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Constituição Federal estabelecem que a jornada semanal não deve ultrapassar 44 horas e que o trabalhador tem direito a um Descanso Semanal Remunerado (DSR) de 24 horas consecutivas, preferencialmente aos domingos.

  
  

• Aplicação Comum: Este modelo é amplamente utilizado no comércio, em serviços e na indústria, pois permite que as empresas operem durante os fins de semana, organizando as folgas dos funcionários em um sistema de rodízio.

  
  

A Polêmica: O Fim da Jornada 6x1 Está Próximo?

Recentemente, a jornada 6x1 se tornou o centro de um intenso debate social e político. Movimentos de trabalhadores e projetos de lei têm questionado o modelo, argumentando que ele pode ser desgastante e prejudicial ao convívio social e familiar do empregado, especialmente quando as folgas raramente coincidem com os fins de semana.

O que está sendo discutido?

• Propostas de Redução: Tramitam no Congresso Nacional propostas que visam alterar a CLT para estabelecer, por exemplo, que a folga semanal coincida com o domingo ao menos uma vez por mês (algo que já é regra para o comércio) ou até mesmo reduzir a jornada de trabalho semanal.

  
  

• Qualidade de Vida vs. Custo Operacional: O debate coloca em lados opostos a busca por maior qualidade de vida para o trabalhador e a preocupação dos empresários com o aumento dos custos operacionais e a necessidade de mais contratações para cobrir a mesma carga de trabalho.

  
  

O Cenário para 2026: O que sua Empresa Deve Fazer?

Até o momento, a jornada 6x1 continua sendo um modelo legal e válido, conforme previsto na CLT. Não houve, até o início de 2026, nenhuma alteração na lei que a proíba.

No entanto, a MB Assessores recomenda uma postura proativa e estratégica:

1. Revisão de Escalas (Compliance): É o momento ideal para revisar suas escalas de trabalho. Elas estão em conformidade com a lei? O DSR está sendo concedido corretamente? As folgas dominicais estão seguindo as regras da convenção coletiva da sua categoria?

   
   

2. Análise de Custos e Produtividade: Será que o modelo 6x1 é realmente o mais eficiente para o seu negócio? Em alguns casos, outras escalas, como a 12x36 (para atividades específicas) ou a 5x2, podem ser mais produtivas e gerar maior satisfação para a equipe.

   
   

3. Monitoramento Constante: A legislação pode mudar. Nossa equipe na MB Assessores está monitorando todas as discussões e projetos de lei. Caso qualquer alteração seja aprovada, nossos clientes serão os primeiros a saber e a receber orientação sobre como se adaptar.

   
   

4. Diálogo e Negociação: Manter um bom relacionamento com o sindicato da sua categoria é crucial. Muitas regras sobre escalas de trabalho são definidas em Convenções Coletivas, e estar ciente delas evita passivos trabalhistas.

   
   

A MB Assessores é sua Parceira Estratégica

Navegar pelas nuances da legislação trabalhista exige conhecimento e atenção. Mais do que apenas processar sua folha de pagamento, nosso papel é ser seu consultor estratégico em Departamento Pessoal.

Podemos ajudar sua empresa a:

• Realizar um diagnóstico completo das suas escalas de trabalho.

• Simular o impacto financeiro de diferentes modelos de jornada.

• Garantir que sua operação esteja 100% em conformidade, evitando riscos e multas.

  
  

Não espere ser surpreendido por uma mudança na legislação. Vamos juntos analisar sua operação e garantir que ela seja eficiente, legal e justa para todos. Fale com a MB Assessores.

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